每經記者 王星平    每經編輯 王麗娜    

歷經3個多月后，蘇寧收購家樂福中國的交易終于塵埃落定。9月27日，蘇寧易購（002024.SZ）發(fā)布公告稱，已經完成收購家樂福中國的股權交割手續(xù)。這意味著，家樂福中國正式進入蘇寧時代。

此前，6月23日，蘇寧易購公告稱擬以現金48億元人民幣等值歐元收購家樂福中國80%股份。而在不久前，這一收購案件也通過了市場監(jiān)管部門的反壟斷審查。

“這是蘇寧智慧零售布局的關鍵一步。”蘇寧易購集團董事長張近東此前在談及此次收購時表示，“家樂福專業(yè)的快消品運營經驗以及供應鏈能力，可以與蘇寧全場景零售模式、立體物流配送網絡以及強大的技術手段進行有機結合。蘇寧通過輸出智慧零售場景塑造能力，可以將家樂福門店進行全面的數字化改造，構筑線上線下融合的超市消費場景，更好地滿足不斷升級的消費需求。”

事實上，自蘇寧宣布收購家樂福中國起，市場內外便從多個維度來解析兩家巨頭這一做法的意義。但眾所周知，任何一起收購案都不只是簡單的財務上的投資，背后的整合都不是易事，更何況蘇寧拿下的是家樂福中國這個“龐然大物”。對于蘇寧來說，收購后如何與家樂福融合，才能讓這48億元花得值，才能實現1+1>2的效果是接下來需要去思考的。

不過，《每日經濟新聞》記者也注意到，目前，雙方的整合似乎已經在推進。據了解，蘇寧易購家樂福電器門店全國超200家門店，將于9月28日開業(yè)。而將開業(yè)的蘇寧易購家樂福電器門店，是在家樂福賣場內開設的精品家電3C專區(qū)。依托蘇寧易購家電3C供應鏈優(yōu)勢，依據家樂福的商圈定位，針對不同消費人群，差異化地規(guī)劃了不同的產品線。

同時，在組織的融合上，雙方也已經開始融合。此外，針對外界對于加入蘇寧后，家樂福中國員工的待遇問題，蘇寧在此前也作出回應，承諾家樂福員工今后的薪資待遇也將在保持原來崗位薪資福利待遇標準的基礎上，只提高不降低，且蘇寧會結合自身機制優(yōu)勢，疊加增加股權期權的激勵手段。

封面圖片來源：攝圖網