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      成都市天府科幻企業(yè)管理有限公司2025年公開招聘公告


      成都市天府科幻企業(yè)管理有限公司成立于2024年,注冊資本1000萬元,由成都每經傳媒有限公司\成都傳媒產業(yè)集團現(xiàn)代文化傳播有限公司兩家企業(yè)代表成都傳媒產業(yè)集團,與成都創(chuàng)新風險投資有限公司(代表成都產業(yè)集團)、成都交子金控股權投資(集團)有限公司共同投資設立?,F(xiàn)公司因業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘以下崗位,具體信息如下:

      一、招聘崗位職責及任職條件

      (一)投資經理(1人)

      1.主要工作職責

      1. 根據(jù)公司投資戰(zhàn)略及方向,負責投資項目的發(fā)掘、評估、盡調、設計、管理等工作,為公司決策提供依據(jù)。

      2. 負責對已投項目進行及時跟蹤了解、分析項目的運營管理情況,考核投資項目的經營管理,幫助投資項目成長。

      3. 推進基金投后管理及退出事宜,參與基金及所投資項目資本運作及退出方案的制定和實施。

      4. 完成上級交辦的其他任務。

      2.任職條件

      1. 碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格。

      2. 具備3年以上科幻科技領域投資管理相關工作經驗,熟悉科幻科技私募基金投資規(guī)則和體系流程,精通投資業(yè)務的各個環(huán)節(jié),擔任過投資團隊負責人、主導完成至少一個投資項目投資退出者優(yōu)先。

      3. 熟悉國資委、證監(jiān)會、中基協(xié)等監(jiān)管政策和相關法律法規(guī),具備CPA、CFAACCA等相關證書的優(yōu)先。

      4. 具有較強的行業(yè)分析能力,熟悉科幻科技領域的投資業(yè)務模式和運作流程,熟悉盡職調查、可行性研究分析及投后管理。

      5. 具有高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。

      3.擬定全年收入

      15-30萬元/

      (二)風控經理(1人)

      1.主要工作職責

      1. 負責建立和完善基金風控體系以及相關業(yè)務流程。

      2. 負責全流程參與基金募投管退過程風險控制相關工作,以及領導安排的其他工作。

      3. 完成投資項目風險盡職調查、風險揭示報告及參與投資協(xié)議談判簽署等。

      4. 開展投后跟蹤,與業(yè)務團隊共同完成對已投項目的投后管理和評價,發(fā)現(xiàn)和揭露相關風險,并提出有效控制措施和建議。

      5. 按照公司決策,組織應對基金發(fā)生的風險事件。

      6. 配合完成項目退出方案擬定和執(zhí)行,以及相關協(xié)議的談判、簽署和落實。

      7. 負責對接中基協(xié),完成備案、披露、檢查等行業(yè)監(jiān)管要求。

      8. 負責公司內控合規(guī)事務、風險管理事務;配合上級單位審計、違規(guī)經營追責等事務。

      2.任職條件

      1. 大學本科及以上學歷,法律、金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè),具備法律職業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、CPA證書等優(yōu)先。

      2. 具有2年及以上國有企業(yè)或大型企業(yè)集團、金融機構、投資機構等相關工作經驗,或律師事務所、會計師事務所中具有服務私募投資機構、國資投資公司、IPO等相關業(yè)務2年以上經驗。

      3. 具有全面的私募基金運營、投資等相關專業(yè)知識,熟悉風險管理體系及流程;參與過基金募投管退全流程的優(yōu)先,具有5個以上直投項目盡調、審核、風險識別經驗者優(yōu)先。

      4. 熟悉國資監(jiān)管、會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)政策等,其中具有國資合規(guī)管理工作經驗者優(yōu)先。

      5. 具有良好的書面表達能力、溝通協(xié)調能力,以及團隊合作精神,責任心強、細致嚴謹。

      3.擬定全年收入

      15-30萬元/

      二、招聘程序

      (一)資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷,確定進入面試人員名單。

      (二)初試。以郵件、短信或電話方式通知進入人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加初試人數(shù)的比例不低于15,若比例未達到要求,將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

      (三)復試。以郵件、短信或電話方式通知進入復試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加復試人數(shù)的比例不低于13,若比例未達到要求,將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

      (四)確定擬聘人員名單并公示。按照復試成績從高到低次序確定進入背景調查和體檢人員名單,以郵件、短信或電話方式通知相關人員,未入圍的不再另行通知。

      (五)正式聘用。經背景調查、體檢合格的擬聘人員,按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

      特別聲明:資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員應對提交材料的真實性負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應聘或聘用資格,情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。

      三、報名時間

      2025613日開始,招滿即止。

      四、報名方式

      應聘者請下載并填寫《應聘人員信息登記表》,并將身份證、學歷學位證明材料、資格證書等掃描件統(tǒng)一發(fā)至郵箱:[email protected],應聘郵件主題請注明:姓名+應聘職位。我們將對報名材料嚴格保密。





      (掃碼下載《應聘人員信息登記表》)

      以上崗位均可在前程無憂招聘網站上投遞簡歷。(https://jobs.51job.com/all/coCGcBZVIzVmlTNQdiBmU.html?timestamp__1258=n4%2BxgD9DcD070%3DD8DBGDl2jeErPaYKQsDuYD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwe.51job.com%2F

      聯(lián)系人:趙先生 聯(lián)系電話:(028) 8332 2963

      五、工作地點

      成都市青羊區(qū)順城大街306號凱樂廣場