每經(jīng)記者｜吳澤鵬    每經(jīng)編輯｜程鵬 董興生    

下班不關(guān)電腦？扣罰！桌椅擺放不整齊？扣罰！

近日，港股上市公司敏華控股（HK01999）因旗下“芝華仕”品牌一高管隨意罰款言論“出圈”，引發(fā)熱議。更有網(wǎng)友直言，芝華仕把員工當(dāng)成“提款機(jī)”。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，敏華控股近日發(fā)布了2024/2025年年報，該企業(yè)2025財年（2024年3月31日至2025年3月31日止的財政年度，以下稱2025財年或去年）遭遇收入、凈利潤雙下滑。具體產(chǎn)品中，沙發(fā)、床具銷售額均出現(xiàn)較大幅度下降，敏華控股將主要原因歸結(jié)于國內(nèi)家居市場需求疲軟。

另一方面，雖然遭遇業(yè)績下滑，但敏華控股去年毛利率達(dá)到40.5%，為近5年最高水平。此外，記者發(fā)現(xiàn)，敏華控股去年門店數(shù)量凈增加131間，但集團(tuán)員工減少了3700余人，總員工成本也對應(yīng)減少，而其董事酬金則有所增加。

被曝高管隨意扣罰 相關(guān)帖子已不可見

近日，據(jù)多家媒體報道，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱，芝華仕電商部門一名劉姓高管以多種名目對員工進(jìn)行扣罰，包括下班不關(guān)電腦、桌椅擺放不整齊、未按時提交工作日報等，處罰金額從50元到千元不等。

網(wǎng)絡(luò)流傳的敏華控股內(nèi)部聊天截圖顯示，今年5月，該劉姓高管在工作群發(fā)言稱，有同事“上班不在工位”，有上廁所的，“有照鏡子的，有奇怪的理由的”；還稱“被我查到打游戲的，直接開除！吃東西的，罰領(lǐng)導(dǎo)2000（元），主管1000（元），次主管500（元）”，“無事不在崗位的，（除罰款外）超過三次的月度工資降2000（元）”。

圖片來源：網(wǎng)傳聊天截圖 中國新聞周刊

另一聊天截圖顯示，劉姓高管在微信群表示，“今天晚上進(jìn)賬大幾千，團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費(fèi)又有了”，表示將經(jīng)費(fèi)用于“買書籍，建圖書館”。該高管甚至直言：“你們?nèi)ゼ瘓F(tuán)投訴，我也不怕，我干的都是正事。”“不想干的，可以跟我提離職，我秒批！”上述言論引發(fā)網(wǎng)友熱議。

圖片來源：網(wǎng)傳聊天截圖 中國新聞周刊

聊天記錄傳出后，上述言論引發(fā)網(wǎng)友熱議?！皼]想到芝華仕也能這么明目張膽公開勞動罰款”“工資多少，把員工當(dāng)成提款機(jī)，這樣罰下去會不會倒貼？”“有本事搞好經(jīng)營，抓考勤誰不會”……

據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報》報道，以芝華仕電商部門員工提供的《關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)品牌中心8S辦公環(huán)境管理規(guī)定》為例，規(guī)定要求包括離開工位超過10分鐘需鎖屏，離開時椅子歸位。對違反“8S管理規(guī)定”的，對直接責(zé)任人處以50元經(jīng)濟(jì)處罰，對所屬部門負(fù)責(zé)人處以100元經(jīng)濟(jì)處罰，所有違規(guī)罰金均納入“8S激勵基金”統(tǒng)一管理。

該報道還稱，當(dāng)事人劉姓高管表示，“網(wǎng)傳內(nèi)容基本屬實，但存在斷章取義地進(jìn)行截圖。對此規(guī)定有意見的只是部分員工，我們公司也是秉持以人為本的態(tài)度去對待員工”；“公司新發(fā)布規(guī)定的處罰不叫罰款，而是樂捐”。

需要說明的是，6月9日上午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在前述爆料賬號中還能看到相關(guān)帖子，但當(dāng)日下午再次打開該爆料賬號，已無法查詢到該帖子。敏華控股曾回復(fù)媒體稱“具體情況公司仍在調(diào)查中”。就調(diào)查結(jié)果、處理情況等，9日下午，記者通過郵箱給敏華控股投資者關(guān)系部相關(guān)人員發(fā)去采訪郵件，截至發(fā)稿未收到回復(fù)。

2025財年母公司 國內(nèi)市場收入下滑17.2%

相比母公司敏華控股，芝華仕品牌在市場上更為知名?！霸谥袊抠u出2張功能沙發(fā)就有1張是芝華仕”，作為敏華控股旗下拳頭產(chǎn)品，芝華仕在其宣傳廣告中這樣介紹自己。

芝華仕官網(wǎng)援引歐睿國際數(shù)據(jù)，稱其是敏華控股旗下極具影響力的家居品牌，自2012年起，敏華控股已連續(xù)多年入選美國功能沙發(fā)前三甲，旗下芝華仕和頭等艙品牌在中國功能沙發(fā)零售市場占有率為45.3%，連續(xù)9年領(lǐng)跑中國功能沙發(fā)零售市場。

不過，敏華控股的業(yè)績在去年出現(xiàn)波瀾。6月5日，敏華控股發(fā)布財報，2024/2025財年實現(xiàn)營業(yè)收入169.03億港元，同比下滑8.2%。實現(xiàn)歸母凈利潤20.63億港元，同比下跌10.4%。

細(xì)分產(chǎn)品中，報告期內(nèi)，敏華控股的沙發(fā)、床具均出現(xiàn)收入下滑。其中，沙發(fā)及配套產(chǎn)品共實現(xiàn)收入約117.43億港元，較上年同期的126.59億港元下降約7.2%。床具及配套產(chǎn)品實現(xiàn)收入約24.08億港元，上年同期約為29.88億港元，同比降幅更是達(dá)到19.4%。

記者注意到，若按區(qū)域劃分，海外市場的表現(xiàn)對敏華控股去年業(yè)績起到提振作用。“海外市場表現(xiàn)持續(xù)令人滿意?！逼淠陥笾腥缡顷U述。去年，敏華控股整體出口沙發(fā)產(chǎn)品約88.4萬套，同比增加13%。在北美、歐洲及其他海外市場的收入均實現(xiàn)同比增長。

反觀國內(nèi)市場，敏華控股稱，國內(nèi)市場消費(fèi)信心的全面恢復(fù)仍需時間。此外，家居市場競爭白熱化，沙發(fā)行業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩，為產(chǎn)品售價帶來壓力，為整體行業(yè)疊加挑戰(zhàn)。

根據(jù)披露，敏華控股2025財年在中國市場實現(xiàn)銷售收入（不含房地產(chǎn)、商場物業(yè)及其他業(yè)務(wù)收入）99.27億港元，較上年同期下跌17.2%，占公司營業(yè)收入比重由上年的65.0%下降至58.7%。

“盡管市場增長壓力猶存，根據(jù)第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計，按2024年自然年度銷量計，本集團(tuán)繼續(xù)雄據(jù)國內(nèi)功能沙發(fā)龍頭地位，再次獲認(rèn)定為全球銷量第一的功能沙發(fā)企業(yè)?！泵羧A控股董事會主席兼行政總裁黃敏利在致辭中如是介紹。

過去一個財年員工少了3700多人

即使在國內(nèi)市場消費(fèi)疲軟、競爭白熱化、業(yè)績下滑的背景下，敏華控股經(jīng)營數(shù)據(jù)中，也有部分指標(biāo)實現(xiàn)同比增長。

例如，敏華控股介紹，為應(yīng)對宏觀市場的變化，公司在過去一年積極優(yōu)化銷售渠道，報告期內(nèi)公司門店數(shù)量凈增131間至7367間（不包括格調(diào)和蘇寧門店），下沉市場及一二線城市的性價比系列門店布局得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

此外，敏華控股毛利率也創(chuàng)下近5年新高，其財報披露，年內(nèi)毛利率由39.4%上升至40.5%。記者查詢到，敏華控股在財報中披露，2025財年已售商品成本同比下降9.9%，其中原材料成本同比下降11.2%，真皮、鋼材、包裝紙品等成本均有所下降。

已售商品成本具體項目中，員工成本也下降了5.2%。記者查詢到，截至2025財年末，敏華控股共有員工26134人，上年同期數(shù)量則是29837人，這也意味著，在過去一個報告期內(nèi)，敏華控股員工銳減超3700人，減少比例超過12%。總員工成本方面，2025財年約為30.55億港元，上年則是31.93億港元，同比也下降不少。

需要注意的是，相比整體員工成本的下降，2025財年，敏華控股董事酬金約為2095.6萬港元，與2024財年的1740.6萬港元相比，增長不少。

對于這些經(jīng)營數(shù)據(jù)變動，記者也嘗試通過郵件采訪敏華控股，但截至發(fā)稿未收到回復(fù)。

（聲明：文章內(nèi)容和數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。）

記者|吳澤鵬?

編輯|||程鵬?董興生?杜波 蓋源源 杜恒峰

校對|何小桃

封面圖片來源：視覺中國（資料圖 圖文無關(guān)）

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