每經(jīng)記者 李娜    每經(jīng)編輯 葉峰    

3月29日，興證資管最新公告，原副總經(jīng)理楊華被正式任命為興證資管總經(jīng)理，董事長孫國雄不再兼任總經(jīng)理。同時公司任命原興證資管總經(jīng)理助理鄭方鑣為副總經(jīng)理。

2025年以來，已有山證資管、萬聯(lián)資管等多家券商資管的高管發(fā)生變動，展現(xiàn)出券商資管正在加速自身的戰(zhàn)略化布局。

楊華升任總經(jīng)理

3月29日，興證資管最新公告，原副總經(jīng)理楊華被正式任命為興證資管總經(jīng)理，董事長孫國雄不再兼任總經(jīng)理。

公開資料顯示，楊華畢業(yè)于北京大學數(shù)學系，曾任天相投資顧問有限公司債券基金部債券分析師，興業(yè)銀行資金營運中心研究員、投資經(jīng)理，興業(yè)國際信托有限公司投資業(yè)務(wù)總部和資產(chǎn)管理部總經(jīng)理，東亞前海證券有限責任公司總經(jīng)理助理，現(xiàn)任興證證券資產(chǎn)管理有限公司董事、總經(jīng)理、上海分公司負責人。

與此同時，興證資管還任命原興證資管總經(jīng)理助理鄭方鑣為副總經(jīng)理。鄭方鑣先生為清華大學工學學士、廈門大學管理學博士，曾任興業(yè)證券股份有限公司化工行業(yè)首席分析師、研究所副總經(jīng)理、經(jīng)濟與金融研究院副院長，于2022年8月調(diào)入興證資管。目前，鄭方鑣還兼任權(quán)益投資總監(jiān)、公募投資部總經(jīng)理、基金經(jīng)理。

本次新領(lǐng)導(dǎo)班子的出現(xiàn)，也更多地被視為，興證資管繼2024年下半年密集人事調(diào)整后，公司高管團隊的優(yōu)化再調(diào)整。

據(jù)了解，新的高管團隊，將有助于興證資管強化公募和固收業(yè)務(wù)布局，做好“普惠金融”“科技金融”兩篇大文章，以服務(wù)耐心資本為目標，重點服務(wù)中低風險偏好需求的客戶群體，推進公私募產(chǎn)品的系統(tǒng)化布局以及各項核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

券業(yè)資管高層密集調(diào)整

2025年開年以來，券商資管領(lǐng)域迎來新一輪人事調(diào)整潮，折射出行業(yè)在監(jiān)管趨嚴與市場競爭加劇背景下的戰(zhàn)略突圍。

山證資管1月18日聘任原浦銀安盛基金副總李宏宇為總經(jīng)理，任命韓麗萍為公司副總經(jīng)理。3月28日，又任命朱信康為山證資管的副總經(jīng)理。另外，萬聯(lián)資管任命朱曉娜為副總經(jīng)理；海通資管由副總經(jīng)理左秀海代任總經(jīng)理；申萬宏源證券資管任命虞博為合規(guī)總監(jiān)、首席風險官。

“中型券商資管在尋找差異化布局。這是行業(yè)的趨勢。券商資管的發(fā)展路徑?jīng)]有統(tǒng)一的路徑。”滬上某券商資管人士表示。

此外，國盛資管啟動市場化招聘總經(jīng)理而吸引關(guān)注，擬引入10年以上經(jīng)驗高管優(yōu)化投研體系。中泰資管則提拔明星基金經(jīng)理姜誠為副總經(jīng)理，強化投研與管理協(xié)同。

前述滬上券商資管人士進一步指出，2025年券商資管高層變動頻繁，背后是行業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)績壓力與監(jiān)管強化的綜合作用。戰(zhàn)略重心向合規(guī)與科技傾斜。未來，主動管理能力、合規(guī)風控及科技賦能將成為競爭關(guān)鍵。

封面圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝