每經記者｜黃婉銀    每經編輯｜魏文藝    

3月3日，《每日經濟新聞》記者獲悉，碧桂園（HK02007，2.640港元，市值729.64億港元）對區(qū)域組織架構再次發(fā)布新的調整，本次調整涉及20余個區(qū)域總裁，橫跨多地大區(qū)。

記者了解到，碧桂園為適應外部市場環(huán)境變化，根據集團戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求，按照“優(yōu)秀區(qū)域總裁管區(qū)域”的原則，經研究決定實施區(qū)域總裁兼任方案。

其中包括，原河北區(qū)域總裁李曉明兼任天津區(qū)域；原甘肅區(qū)域總裁劉建軍兼任青藏、新疆、寧夏區(qū)域；原遼寧區(qū)域總裁孟令宇兼任大連區(qū)域；原豫西北區(qū)域總裁謝成波兼任豫中區(qū)域；原豫西區(qū)域總裁王小軍兼任豫西南區(qū)域，宋凱任河南區(qū)域總裁；原集團副總裁、佛肇、莞深區(qū)域總裁卜德華兼任惠州區(qū)域；原集團副總裁、江中區(qū)域總裁楊志成兼任粵西、陽江區(qū)域等。

對于本次組織架構調整，碧桂園方面對記者表示，作為監(jiān)管部門選定的示范民營房企，碧桂園一直都在全面檢視經營管理各個環(huán)節(jié)，致力于找尋后危機時代新發(fā)展模式下的經營管理方式，努力提升企業(yè)競爭力，落實集團管理層提出“四保”工作重點，即“保交樓、保資產、保安全、保信用”。

碧桂園高層也指出，發(fā)掘一批綜合經營管理能力較強的區(qū)域總裁并給予其更大的授權空間兼管多區(qū)域業(yè)務，能最大化發(fā)揮優(yōu)秀管理者能力優(yōu)勢的同時，兼顧管理團隊的穩(wěn)定性及屬地市場的深耕延續(xù)性。

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封面圖片來源：視覺中國-VCG111389404731