每經(jīng)記者 李沛沛 每經(jīng)編輯 趙云

近日，某券商90后交易員月入8萬(wàn)的消息在社交媒體上引起不小關(guān)注。有市場(chǎng)傳言稱，監(jiān)管也叫了前20的基金公司去開會(huì)，要求降薪。對(duì)此，多位頭部公募人士告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，目前“沒聽說(shuō)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去開會(huì)了”“我們相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該沒有去開會(huì)”。

據(jù)悉，今年5月監(jiān)管層剛剛發(fā)布了《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》，6月中基協(xié)又最新發(fā)布《基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理指引》，推動(dòng)基金行業(yè)健全長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工與公司長(zhǎng)期發(fā)展、持有人長(zhǎng)期利益的一致。

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