就疫情防控期間企業(yè)工資應(yīng)如何支付問題，大連市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人26日表示，因疫情防控政府實(shí)施隔離措施的，被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。用人單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，超過一個(gè)工資支付周期的，從第二個(gè)月起發(fā)放生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。生活費(fèi)含個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，扣除個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際支付給勞動(dòng)者的生活費(fèi)不得低于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線。（半島晨報(bào)）