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          每日經濟新聞
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          2019年保險代理人規(guī)模拐點已來?六大上市壽險人力增長明顯分化 兩巨頭相差41萬人

          每日經濟新聞 2020-03-29 21:30:28

          一增一降之后,兩大壽險巨頭——中國人壽、平安人壽代理人數(shù)量差距從2018年末的11.9萬人升至41.3萬人。2019年,六大上市壽險公司合計代理人規(guī)模同比增長3.2%。

          每經記者 涂穎浩    每經編輯 陳星    

          在監(jiān)管趨嚴、人口紅利放緩的背景下,“人海戰(zhàn)術”的代理人模式無以為繼,從規(guī)模增長轉為人均產能提升,是提升壽險公司業(yè)務價值的核心動力。

          隨著年報的陸續(xù)披露,《每日經濟新聞》記者注意到,一些大型壽險公司代理人規(guī)模去年前所未有的出現(xiàn)了人力下降。根據各家年報數(shù)據,截至2019年末,平安壽險、太保壽險、太平人壽三家代理人數(shù)量分別較2018年末減少了12萬、5.7萬人、12.7萬。

          與此同時,以中國人壽為代表的其他三家上市壽險公司則逆勢增長,截至2019年末,中國人壽、新華保險、人保壽險代理人分別增長了17.4萬、13.7萬人、14.5萬。

          一增一降之后,兩大壽險巨頭——中國人壽、平安人壽代理人數(shù)量差距從2018年末的11.9萬人升至41.3萬人。2019年,六大上市壽險公司合計代理人規(guī)模同比增長3.2%。

          平安壽險代理人規(guī)??s減

          2019年,以平安為代表的大型壽險公司代理人規(guī)模負增長,也是近年來代理人規(guī)模首度出現(xiàn)拐點。

          具體而言,平安壽險代理人為120萬人,同比下降9.1%;太保壽險為79萬人,同比下降6.7%;太平人壽個人代理數(shù)目38.6萬人,同比減少12.7萬人,下降24.8%。

          這與大型公司的代理人渠道改革密不可分。2019年,中國太保明確提出代理人渠道“清虛”:培養(yǎng)“核心人力”“頂尖績優(yōu)”和“新生代”三類隊伍,同時借助科技賦能推動代理人渠道轉型。

          在中國太保2019年業(yè)績發(fā)布會上,太保壽險總經理潘艷紅表示,代理人轉型工作是集團層面第一優(yōu)先級的轉型項目。目前已經完成了路徑規(guī)劃、方案制定、舉措細化等工作,正在全力以赴推進代理人轉型。

          自2018年下半年啟動壽險渠道改革以來,平安的代理人策略從傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)略”轉向“健康人海”,代理人數(shù)量增長放緩跡象早已顯現(xiàn)。

          《每日經濟新聞》記者注意到,根據中國平安年報數(shù)據,截至2018年底,平安的代理人規(guī)模較年初僅增長2.3%至141.74萬,到了2019年上半年,代理人規(guī)模降至128.6萬人,已經出現(xiàn)了同比負增長。

          據悉,平安內部成立的壽險改革領導小組,由中國平安董事長馬明哲掛帥任組長。在2019年業(yè)績發(fā)布會上,馬明哲首次對外闡述了壽險改革路線圖,在代理人渠道,把過去的“健康人海”升級至追求質量和追求代理人收入,并提出在互聯(lián)網保險渠道尋求突破。

          馬明哲指出:“從前年我們就發(fā)現(xiàn),壽險市場已經發(fā)生了很大的變化,包括市場、環(huán)境、消費者需求,原來的傳統(tǒng)模式應對新的需求已經逐漸不適應了。雖然平安壽險的代理人收入是市場平均的近兩倍,但從未來三五年來看,仍然是不夠的。”

          從代理人收入看,2019年,平安壽險代理人收入人均每月6309元,同比微增。

          中國人壽代理人規(guī)模逆勢增長

          一些傳統(tǒng)壽險公司代理人規(guī)??s減的同時,中國人壽代理人規(guī)模的逆勢增長成為鮮明對比。截至2019年底,中國人壽個險渠道隊伍規(guī)模為161.3萬人,較2018年底增長12.1%。

          一增一降之后,兩大巨頭中國人壽、平安人壽代理人規(guī)模差距快速拉開超過41萬人,2018年兩家公司代理人僅相差11.9萬人。

          從新業(yè)務價值來看,2019年,中國人壽實現(xiàn)一年新業(yè)務價值為586.98億元,同比增長18.6%;個險渠道一年新業(yè)務價值率為45.3%,同比提升3.2個百分點。平安壽險實現(xiàn)一年新業(yè)務價值為759.45億元,同比增長5.1%;新業(yè)務價值率為47.3%,同比上升3.6個百分點。代理人渠道新業(yè)務價值率為64.9%,同比上升7.8個百分點。

          從其他可比指標來看,兩大壽險巨頭2019年保單繼續(xù)率均有所下滑。中國人壽14個月、26個月保單繼續(xù)率分別下降4.3個、0.1個百分點至86.8%、85.9%;平安壽險13個月、25個月保單繼續(xù)率分別下降3.6個、1.1個百分點至87.8%、87.1%。

          《每日經濟新聞》記者還注意到,在代理人渠道人力增長的同時,中國人壽其他渠道營銷員數(shù)量均呈現(xiàn)下降。

          截至 2019年底,中國人壽銀保渠道銷售人員為16.6萬人,同比下降32%;團險銷售人員為6.55 萬人,同比下降21%。此外,中國保險行業(yè)協(xié)會最近披露2019年度壽險電話營銷行業(yè)發(fā)展形勢分析報告稱,中國人壽已在2019年退出了電銷市場。

          代理人數(shù)量猛增的還有新華保險和人保壽險。2019年新華保險營銷員人力達到50.7萬人,同比增長37%,管理層稱達成了多年未曾實現(xiàn)的發(fā)展目標,因“修訂營銷員基本法,新人留存情況得到大幅改善,為2020年業(yè)務增長夯實了人力基礎。”截至2019年12月31日,人保壽險營銷員為39.1萬人,同比增長59.2%。

          從新業(yè)務價值來看,新華保險實現(xiàn)一年新業(yè)務價值為97.79億元,同比減少19.9%,新業(yè)務價值率為30.3%,同比下降17.6個百分點。人保壽險實現(xiàn)一年新業(yè)務價值為67.91億元,同比增長8.8%。

          封面圖片來源:攝圖網

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