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          四季度以來44公司實施員工持股計劃 10股被套一成

          證券時報 2017-01-18 17:10:02

          去年四季度至今,94家公司發(fā)布員工持股計劃相關(guān)公告。實施進(jìn)度看,處于董事會預(yù)案階段16家,34家獲股東大會審議通過,44家完成實施。實施員工持股計劃的公司中,26家跌破購買成本,占比達(dá)六成。

          作為2015年極端行情中“五選一”維穩(wěn)方式之一,員工持股計劃被上市公司廣泛采用。當(dāng)年,員工持股計劃火速發(fā)展,400余家公司拋出相關(guān)方案。去年,員工持股計劃略有降溫,兩市近300家公司推出。

          四季度以來44家公司實施員工持股計劃

          2016年國慶后,大盤各指數(shù)走勢分化,上證指數(shù)迎來兩個月300點(diǎn)上揚(yáng)行情,中小創(chuàng)指數(shù)則橫盤整理。四季度以來,上證指數(shù)累計漲幅3%,中小板與創(chuàng)業(yè)板指分別下跌8%和14%。

          證券時報·數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計,去年四季度至今,94家公司發(fā)布員工持股計劃相關(guān)公告。實施進(jìn)度看,處于董事會預(yù)案階段16家,34家獲股東大會審議通過,44家完成實施。實施員工持股計劃的公司中,26家跌破購買成本,占比達(dá)六成。

          10股跌破員工持股購買價一成

          跌破員工持股計劃購買成本股票中,10只折價幅度超過一成。億陽信通、吳通控股、上海新陽折價幅度位列前三。

          四季度以來跌破員工持股計劃購買價一成以上個股簡稱:

          億陽信通

          吳通控股

          上海新陽

          國恩股份

          億緯鋰能

          凱撒文化

          茂碩電源

          天晟新材

          友邦吊頂

          全筑股份

          億陽信通2015年度第一期員工持股計劃通過現(xiàn)金認(rèn)購非公開發(fā)行股份方式完成實施。根據(jù)公司去年10月14日披露的非公開發(fā)行股份發(fā)行情況報告書,此次員工持股計劃認(rèn)購數(shù)量67萬股,發(fā)行價格17.07元,認(rèn)購股份鎖定期為36個月。億陽信通自國慶節(jié)后觸及16.78元高點(diǎn)后展開一輪震蕩下跌行情,累計跌幅達(dá)24%,明顯弱于大盤各核心指數(shù)。最新股價12.09元,低于員工持股計劃購買成本三成。

          吳通控股去年10月發(fā)布員工持股計劃預(yù)案,12月即完成股票購買,鎖定期為一年。公司委托西藏信托-順景35號集合資金信托計劃通過二級市場交易方式累計購買948.44萬股,成交均價10.16元。吳通控股最新股價7.54元,跌破員工持股購買成本26%。

          上海新陽去年11月通過二級市場以競價交易方式累計買入公司股票191.31萬股,成交均價41.82元,完成員工持股計劃股票購買。公司近期股價隨大盤出現(xiàn)跳水走勢,最新價32.89元,低于員工持股計劃購買成本21%。

          11股2016年度業(yè)績預(yù)增

          上市公司年報拉開序幕,26只跌破員工持股計劃購買成本個股中,14只業(yè)績預(yù)告亮相,其中,11只股票業(yè)績預(yù)增。

          例如,2月份公布年報的億緯鋰能,最新價低于員工持股計劃購買價16%,2016年凈利潤預(yù)計增長60%至88%;同是2月披露年報的國恩股份,跌破員工持股計劃購買成本16%,全年凈利潤預(yù)計增長50%至100%。

          1月以來連續(xù)下跌個股2016年業(yè)績預(yù)告情況:

          滬深股指止跌五連陰 21只連跌股年度業(yè)績亮眼

          以滬指為例,五連陰(或以上)歷史上有88次,止跌后的一周,滬指上漲52次,占比近六成,上漲次數(shù)稍占優(yōu)勢。

          其中,歷史上連續(xù)下跌最長的記錄是1991年3月,滬指連續(xù)下跌25個交易日, 3月29日止跌之后一周,滬指反彈1.12%。值得注意的是,滬指連續(xù)10次以上的下跌都發(fā)生在1991年。

          1991年滬深指數(shù)作為新生事物, 指數(shù)的暴漲暴跌或許并不具備較高的參考意義。若從2008年開始統(tǒng)計,滬指五連陰以上的情況有25次,止跌后的一周,有14次上漲,占比56%,上漲概率仍占據(jù)上風(fēng)。反彈幅度最大的一次發(fā)生在2015年8月,在8月26日止跌后一周,滬指反彈幅度達(dá)7.96%。

          那么,具體到個股層面上看,1月以來多少只個股發(fā)生連續(xù)下跌的情形,隨著年度業(yè)績不斷的披露,這些個股是否又迎來新的轉(zhuǎn)機(jī)呢?

          21只五連陰(或以上)個股年度業(yè)績表現(xiàn)搶眼

          證券時報·數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計,滬深兩市共計有797股1月以來連續(xù)下跌天數(shù)超過5天(含5天)。行業(yè)分布顯示,機(jī)械設(shè)備81股、化工行業(yè)76股、計算機(jī)64股,分列前三。截至昨日收盤,機(jī)械設(shè)備、化工、計算機(jī)板塊分別下跌3.65%、3.66%、6.21%,均跑輸滬指同期表現(xiàn)。

          從累計跌幅來看,次新股武鋼不銹連續(xù)9個交易日下跌,累計跌幅超30%,累計跌幅最大;此外,還有37只個股累計跌幅超過20%。其中,百合花、三祥新材、亞振家居分別累計下跌27.92%、27.53%、26.92%,跌幅居前。

          從安全邊際和年度業(yè)績表現(xiàn)兩個維度考慮,證券時報·數(shù)據(jù)寶根據(jù)以下兩個條件進(jìn)一步對上述797只個股進(jìn)行篩選:2016年度凈利潤預(yù)計中值大于6億元且2016年三季末每股凈資產(chǎn)大于3元。經(jīng)篩選, 21只個股入圍。

          入圍個股中,從連跌天數(shù)來看,圣農(nóng)發(fā)展1月以來連跌10天,連跌天數(shù)最多;東華軟件和益生股份則分別下跌8天和7天,下跌天數(shù)分列第二、第三位。

          從期間累積跌幅來看,益生股份連跌7天,累計跌幅23%,跌幅最大;圣農(nóng)發(fā)展累計跌幅19.46%,位居跌幅榜第二。此外,東華軟件、深振業(yè)A2只個股累計跌幅也都超過15%。

          從2016年凈利潤預(yù)計增幅來看,比亞迪預(yù)計2016年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為50億元至52億元,同比增幅77.09%至84.17%,增幅最大。比亞迪公告業(yè)績變動主要系新能源汽車市場需求持續(xù)旺盛、集團(tuán)SUV車型的持續(xù)熱銷、金屬部件業(yè)務(wù)持續(xù)增長等原因所致;金風(fēng)科技預(yù)計2016年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為28.49億元至42.74億元,增幅第二,公司業(yè)績增長的原因系推行精益管理及價值管理,盈利能力較去年同期持續(xù)提升所致。

           
          責(zé)編 陶玥陽

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          作為2015年極端行情中“五選一”維穩(wěn)方式之一,員工持股計劃被上市公司廣泛采用。當(dāng)年,員工持股計劃火速發(fā)展,400余家公司拋出相關(guān)方案。去年,員工持股計劃略有降溫,兩市近300家公司推出。 四季度以來44家公司實施員工持股計劃 2016年國慶后,大盤各指數(shù)走勢分化,上證指數(shù)迎來兩個月300點(diǎn)上揚(yáng)行情,中小創(chuàng)指數(shù)則橫盤整理。四季度以來,上證指數(shù)累計漲幅3%,中小板與創(chuàng)業(yè)板指分別下跌8%和14%。 證券時報·數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計,去年四季度至今,94家公司發(fā)布員工持股計劃相關(guān)公告。實施進(jìn)度看,處于董事會預(yù)案階段16家,34家獲股東大會審議通過,44家完成實施。實施員工持股計劃的公司中,26家跌破購買成本,占比達(dá)六成。 10股跌破員工持股購買價一成 跌破員工持股計劃購買成本股票中,10只折價幅度超過一成。億陽信通、吳通控股、上海新陽折價幅度位列前三。 四季度以來跌破員工持股計劃購買價一成以上個股簡稱: 億陽信通 吳通控股 上海新陽 國恩股份 億緯鋰能 凱撒文化 茂碩電源 天晟新材 友邦吊頂 全筑股份 億陽信通2015年度第一期員工持股計劃通過現(xiàn)金認(rèn)購非公開發(fā)行股份方式完成實施。根據(jù)公司去年10月14日披露的非公開發(fā)行股份發(fā)行情況報告書,此次員工持股計劃認(rèn)購數(shù)量67萬股,發(fā)行價格17.07元,認(rèn)購股份鎖定期為36個月。億陽信通自國慶節(jié)后觸及16.78元高點(diǎn)后展開一輪震蕩下跌行情,累計跌幅達(dá)24%,明顯弱于大盤各核心指數(shù)。最新股價12.09元,低于員工持股計劃購買成本三成。 吳通控股去年10月發(fā)布員工持股計劃預(yù)案,12月即完成股票購買,鎖定期為一年。公司委托西藏信托-順景35號集合資金信托計劃通過二級市場交易方式累計購買948.44萬股,成交均價10.16元。吳通控股最新股價7.54元,跌破員工持股購買成本26%。 上海新陽去年11月通過二級市場以競價交易方式累計買入公司股票191.31萬股,成交均價41.82元,完成員工持股計劃股票購買。公司近期股價隨大盤出現(xiàn)跳水走勢,最新價32.89元,低于員工持股計劃購買成本21%。 11股2016年度業(yè)績預(yù)增 上市公司年報拉開序幕,26只跌破員工持股計劃購買成本個股中,14只業(yè)績預(yù)告亮相,其中,11只股票業(yè)績預(yù)增。 例如,2月份公布年報的億緯鋰能,最新價低于員工持股計劃購買價16%,2016年凈利潤預(yù)計增長60%至88%;同是2月披露年報的國恩股份,跌破員工持股計劃購買成本16%,全年凈利潤預(yù)計增長50%至100%。 1月以來連續(xù)下跌個股2016年業(yè)績預(yù)告情況: 滬深股指止跌五連陰21只連跌股年度業(yè)績亮眼 以滬指為例,五連陰(或以上)歷史上有88次,止跌后的一周,滬指上漲52次,占比近六成,上漲次數(shù)稍占優(yōu)勢。 其中,歷史上連續(xù)下跌最長的記錄是1991年3月,滬指連續(xù)下跌25個交易日,3月29日止跌之后一周,滬指反彈1.12%。值得注意的是,滬指連續(xù)10次以上的下跌都發(fā)生在1991年。 1991年滬深指數(shù)作為新生事物,指數(shù)的暴漲暴跌或許并不具備較高的參考意義。若從2008年開始統(tǒng)計,滬指五連陰以上的情況有25次,止跌后的一周,有14次上漲,占比56%,上漲概率仍占據(jù)上風(fēng)。反彈幅度最大的一次發(fā)生在2015年8月,在8月26日止跌后一周,滬指反彈幅度達(dá)7.96%。 那么,具體到個股層面上看,1月以來多少只個股發(fā)生連續(xù)下跌的情形,隨著年度業(yè)績不斷的披露,這些個股是否又迎來新的轉(zhuǎn)機(jī)呢? 21只五連陰(或以上)個股年度業(yè)績表現(xiàn)搶眼 證券時報·數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計,滬深兩市共計有797股1月以來連續(xù)下跌天數(shù)超過5天(含5天)。行業(yè)分布顯示,機(jī)械設(shè)備81股、化工行業(yè)76股、計算機(jī)64股,分列前三。截至昨日收盤,機(jī)械設(shè)備、化工、計算機(jī)板塊分別下跌3.65%、3.66%、6.21%,均跑輸滬指同期表現(xiàn)。 從累計跌幅來看,次新股武鋼不銹連續(xù)9個交易日下跌,累計跌幅超30%,累計跌幅最大;此外,還有37只個股累計跌幅超過20%。其中,百合花、三祥新材、亞振家居分別累計下跌27.92%、27.53%、26.92%,跌幅居前。 從安全邊際和年度業(yè)績表現(xiàn)兩個維度考慮,證券時報·數(shù)據(jù)寶根據(jù)以下兩個條件進(jìn)一步對上述797只個股進(jìn)行篩選:2016年度凈利潤預(yù)計中值大于6億元且2016年三季末每股凈資產(chǎn)大于3元。經(jīng)篩選,21只個股入圍。 入圍個股中,從連跌天數(shù)來看,圣農(nóng)發(fā)展1月以來連跌10天,連跌天數(shù)最多;東華軟件和益生股份則分別下跌8天和7天,下跌天數(shù)分列第二、第三位。 從期間累積跌幅來看,益生股份連跌7天,累計跌幅23%,跌幅最大;圣農(nóng)發(fā)展累計跌幅19.46%,位居跌幅榜第二。此外,東華軟件、深振業(yè)A2只個股累計跌幅也都超過15%。 從2016年凈利潤預(yù)計增幅來看,比亞迪預(yù)計2016年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為50億元至52億元,同比增幅77.09%至84.17%,增幅最大。比亞迪公告業(yè)績變動主要系新能源汽車市場需求持續(xù)旺盛、集團(tuán)SUV車型的持續(xù)熱銷、金屬部件業(yè)務(wù)持續(xù)增長等原因所致;金風(fēng)科技預(yù)計2016年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為28.49億元至42.74億元,增幅第二,公司業(yè)績增長的原因系推行精益管理及價值管理,盈利能力較去年同期持續(xù)提升所致。
          44公司實施員工持股 10只員工持股被套一成

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