北京時間5日彭博報道，因為拒絕提供薪酬數(shù)據(jù)和相關文件，谷歌被美國勞工部起訴；該機構稱，提供這些文件屬于例行合規(guī)評估的內(nèi)容之一。

該機構在一份聲明中說，2015年9月谷歌被要求提交關于其平等機會計劃（equal opportunity program）的信息，并提供證明文件以便進行合規(guī)評估。勞工部稱，由于谷歌是一家聯(lián)邦承包商，因此需要讓政府檢查檔案、進行審計。

根據(jù)該聲明，勞工部已向該部門的行政法法官提出了上述訴訟。勞工部稱，如果未能遵從規(guī)定，谷歌或被取消政府合同；谷歌的母公司是Alphabet Inc．。

“盡管谷歌有許多機會自愿交出這些信息，但其拒絕這樣做。”聯(lián)邦合同合規(guī)項目辦公室（OFCCP）代理主管Thomas M． Dowd在聲明中說。“我們提起這場訴訟，是為了獲得完成評估工作所需的信息。”

谷歌則表示，在過去一年里其向該機構提供了成千上萬份檔案，但政府的一小部分請求或是“過于寬泛”，或是尋求的是員工機密數(shù)據(jù)。

“我們非常致力于履行平權行動義務、促進員工結構多元化，并常常談論這些問題的重要性，”該公司在聲明稱。