每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 謝宏辰    

◎每經(jīng)記者 謝宏辰

時(shí)代在進(jìn)步，技術(shù)在進(jìn)步，“2016中國(guó)上市公司口碑榜”也在進(jìn)步！

不同于以往口碑榜更多依靠專家、機(jī)構(gòu)、投資者們的投票和推薦，“2016中國(guó)上市公司口碑榜”力求將主觀因素降到最低程度，通過全新的技術(shù)手段和客觀的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，打造此次口碑榜科學(xué)、權(quán)威的評(píng)選流程。

為此，每日經(jīng)濟(jì)新聞在首輪評(píng)選中就誠(chéng)邀上交所上市公司輿情服務(wù)提供商慧科訊業(yè)，作為“2016中國(guó)上市公司口碑榜”的獨(dú)家輿情大數(shù)據(jù)服務(wù)商，篩選出此次口碑榜首輪入圍的400家上市公司名單。

除此之外，為提升評(píng)選的科學(xué)性，“2016中國(guó)上市公司口碑榜”組委會(huì)還誠(chéng)邀南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊(duì)，由其構(gòu)建“2016中國(guó)上市公司口碑榜”第二輪評(píng)選的指標(biāo)體系，在第一輪由大數(shù)據(jù)客觀產(chǎn)生的400家候選公司中，科學(xué)篩選出符合3大維度9大模型指標(biāo)的270家優(yōu)秀入圍公司，候選獲獎(jiǎng)上市公司名單也隨之產(chǎn)生。

270家入圍公司出爐

11月7日，在南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊(duì)打造的科學(xué)評(píng)價(jià)模型嚴(yán)格篩選下，“2016中國(guó)上市公司口碑榜”第二輪入圍的270家上市公司榮耀誕生。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，此次南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊(duì)打造的科學(xué)評(píng)價(jià)模型，分別從“組織保障”、“實(shí)施過程”以及“結(jié)果體現(xiàn)”三個(gè)維度，來(lái)構(gòu)建上市公司口碑榜的評(píng)選指標(biāo)體系，并產(chǎn)生如下九大獎(jiǎng)項(xiàng)。

其中，組織保障維度，包括“最佳董事長(zhǎng)（總裁）獎(jiǎng)”、“最佳董秘獎(jiǎng)”、“最佳投資者關(guān)系團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”；實(shí)施過程維度，包括“最佳公司治理實(shí)踐獎(jiǎng)”、“最佳資本運(yùn)作獎(jiǎng)”、“最佳新技術(shù)先鋒獎(jiǎng)”；結(jié)果體現(xiàn)維度，包括“最具成長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“最佳回報(bào)獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任上市公司獎(jiǎng)”。

根據(jù)南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊(duì)提供的科學(xué)評(píng)價(jià)模型的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，其評(píng)價(jià)模型的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性顯露無(wú)遺。

組織保障維度的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是：

最佳董事長(zhǎng)（總裁）獎(jiǎng)：銳意進(jìn)取，高瞻遠(yuǎn)矚，尊重制度，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，重視全體股東利益，上市公司的卓越“掌舵人”。

最佳董秘獎(jiǎng)：勤勉盡責(zé)，推動(dòng)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作，出色履行企業(yè)的信息披露義務(wù)，上市公司和廣大股東的“最佳代言人”。

最佳投資者關(guān)系團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：主動(dòng)與公眾、機(jī)構(gòu)和媒體溝通，具備完善的投資者關(guān)系管理制度并貫徹實(shí)施，積極配合董秘工作，維護(hù)上市公司形象。

實(shí)施過程維度的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是：

最佳公司治理實(shí)踐獎(jiǎng)：制度健全，機(jī)制完善，在合規(guī)的基礎(chǔ)上勇于探索治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制創(chuàng)新，引領(lǐng)中國(guó)公司治理最佳實(shí)踐。

最佳資本運(yùn)作獎(jiǎng)：通過重組并購(gòu)等資本運(yùn)作方式，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展以及市值增長(zhǎng)，更推動(dòng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

最佳新技術(shù)先鋒獎(jiǎng)：前瞻性地發(fā)明和使用新技術(shù)、新專利、新管理方式，切實(shí)提升企業(yè)生產(chǎn)效率以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并進(jìn)一步反哺科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

結(jié)果體現(xiàn)維度的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是：

最具成長(zhǎng)獎(jiǎng)：連續(xù)多年保持業(yè)績(jī)穩(wěn)健、高速增長(zhǎng)，行業(yè)潛在增長(zhǎng)空間廣闊且公司掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最佳回報(bào)獎(jiǎng)：將公眾股東利益放在首位，通過多元化的利潤(rùn)分配方式和穩(wěn)健的市值增長(zhǎng)給投資人優(yōu)異回報(bào)。

最具社會(huì)責(zé)任上市公司獎(jiǎng)：源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，以良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)，在人員、產(chǎn)品、環(huán)境等方面取得出色的社會(huì)效益。

專業(yè)評(píng)價(jià)模型 力求科學(xué)客觀

對(duì)于此次科學(xué)評(píng)價(jià)模型及其評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊(duì)成員高楠博士表示，口碑對(duì)上市公司的重要性不言而喻。“口碑在于過去的積累，而口碑的財(cái)富意味著未來(lái)的成長(zhǎng)價(jià)值。”

高楠博士表示，評(píng)價(jià)模型立足于資本市場(chǎng)，從投資者視角，以專業(yè)評(píng)價(jià)模型來(lái)篩選上市公司，從多個(gè)維度對(duì)上市公司進(jìn)行評(píng)選與排名。“此次評(píng)價(jià)模型的設(shè)計(jì)力求科學(xué)、客觀，同時(shí)，指標(biāo)是建立在團(tuán)隊(duì)多年研究的基礎(chǔ)之上的。”

高楠博士表示，為了更科學(xué)、更全面地對(duì)上市公司作出評(píng)價(jià)考量，評(píng)價(jià)模型針對(duì)具體的每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，都構(gòu)建了各自的多指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。由公司治理理論界的專家學(xué)者，以及實(shí)業(yè)界和上市公司的資深人士打分，來(lái)具體確定評(píng)價(jià)體系中不同指標(biāo)的權(quán)重，并由此構(gòu)建出評(píng)價(jià)模型體系。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在與高楠博士的交流中了解到，九大獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)價(jià)體系不僅局限于上述標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評(píng)價(jià)模型還會(huì)對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)再進(jìn)行細(xì)分，以分指標(biāo)來(lái)更加全面地考量上市公司。

以最佳新技術(shù)先鋒獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)體系來(lái)看，其要求上市公司前瞻性地發(fā)明和使用新技術(shù)、新專利、新管理方式，切實(shí)提升企業(yè)生產(chǎn)效率以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并進(jìn)一步反哺科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。本獎(jiǎng)項(xiàng)從研發(fā)投入、新技術(shù)產(chǎn)出及管理創(chuàng)新三方面來(lái)衡量。而在分指標(biāo)設(shè)置上，最佳新技術(shù)先鋒獎(jiǎng)共計(jì)分為研發(fā)投入、研發(fā)投入程度、研發(fā)技術(shù)人員、新專利、新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量和管理創(chuàng)新等7個(gè)分指標(biāo)。此外，在對(duì)各個(gè)分指標(biāo)的度量標(biāo)準(zhǔn)中，根據(jù)各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的不同特點(diǎn)，從定性和定量分析兩個(gè)角度出發(fā)，對(duì)各個(gè)分指標(biāo)打分。