新華社國家金融信息中心指數(shù)研究院和仕邦人力資源公司9日共同發(fā)布的《新華仕邦人力資源指數(shù)報告（2015－Q1）》顯示：2014年，包括北京、上海和廣州在內(nèi)的全國15個重點城市普通勞動者薪酬同比增長5．08％，用工量則同比減少7．78％。

報告相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2014年，新華仕邦人力資源勞動報酬定基比指數(shù)為1539．85（2010年1月為1000點），比上年增加69．32，同比上升5．08％，指數(shù)穩(wěn)步攀升；新華仕邦人力資源用工聘用量定基比指數(shù)為1904．79，比上年減少160．78，同比下降7．78％。

分城市看，2014年，普通勞動者工資增速排名前五的城市分別為：鄭州、北京、成都、天津和杭州，其中，鄭州普通勞動者薪酬同比增幅最大為17．22％。普通勞動者用工量增速排名方面，深圳位居榜首，同比增長達(dá)到88．08％。

分行業(yè)看，2014年全國15個重點城市中，交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè)，金融、保險業(yè)和零售服務(wù)業(yè)等行業(yè)普通勞動者工資同比均保持增長，分別上漲5．13％、1．76％和13．17％。而行業(yè)用工聘用量呈現(xiàn)“一升二降”的局面，除零售服務(wù)業(yè)普通勞動者用工量上升0．30％之外，交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè)，金融、保險業(yè)普通勞動者用工量相對于2013年均有不同程度下降，分別下降9．26％和12．67％。

《新華仕邦人力資源指數(shù)報告（2015－Q1）》是由國家金融信息中心指數(shù)研究院和仕邦人力資源公司共同發(fā)起，旨在客觀公正地反映我國普通勞動者薪酬水平和用工聘用量變化情況。該指數(shù)由新華社國家金融信息中心指數(shù)研究院編制，每季度發(fā)布一次。樣本城市包括北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、無錫、昆明、成都、鄭州、長沙、武漢、沈陽等15個。