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    Q4凈利降12% 兩高管離職 Coach雪上加霜謀變

    2013-08-01 01:04:20

    每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 蔣佩芳 楊可瞻 實(shí)習(xí)記者 顏歡 發(fā)自上海、成都    

    每經(jīng)記者 蔣佩芳 楊可瞻 實(shí)習(xí)記者 顏歡 發(fā)自上海、成都

    日前,美國(guó)時(shí)尚設(shè)計(jì)奢侈配飾品牌Coach公布2013財(cái)年四季度財(cái)報(bào)。受北美市場(chǎng)手提包銷(xiāo)量不佳的影響,其凈利潤(rùn)下降12%。外界分析,主要原因是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激化,迫使市場(chǎng)份額縮水的Coach向生活方式品牌轉(zhuǎn)型。

    與此同時(shí),Coach宣布了兩名高管辭職的消息,這是繼此前Coach首席執(zhí)行官換人以來(lái)新一輪的動(dòng)蕩。

    北美業(yè)績(jī)呈現(xiàn)頹勢(shì)

    截至2013年6月29日的前三個(gè)月,Coach集團(tuán)銷(xiāo)售凈額為12.2億美元,較去年同期增6%,恒定匯率下,增幅為9%;凈利潤(rùn)為2.21億美元,同比下降12%。

    Coach首席財(cái)務(wù)長(zhǎng)簡(jiǎn)·尼爾森在電話會(huì)議上宣布,公司的銷(xiāo)售負(fù)增長(zhǎng)會(huì)持續(xù)到2014年中結(jié)束的財(cái)政年?,F(xiàn)任首席執(zhí)行官盧·弗蘭克福(LewFrankfort)也認(rèn)為,公司情況好轉(zhuǎn)將是 “一個(gè)長(zhǎng)達(dá)多年的過(guò)程”,除非商店情況獲得實(shí)質(zhì)的提升。

    中投顧問(wèn)高級(jí)研究員薛勝文表示,世界經(jīng)濟(jì)尚未回暖復(fù)蘇,消費(fèi)者對(duì)奢侈品的需求量仍處于較低水平,Coach利潤(rùn)下降并不是個(gè)例,而是奢侈品行業(yè)的普遍現(xiàn)象。

    財(cái)報(bào)顯示,第四季度國(guó)際銷(xiāo)售同比增長(zhǎng)7%至3.86億美元,銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)17%,其中中國(guó)地區(qū)銷(xiāo)售持續(xù)表現(xiàn)強(qiáng)勁,銷(xiāo)售總額同比增長(zhǎng)35%,同店銷(xiāo)售額取得雙位數(shù)的增幅。Coach在中國(guó)地區(qū)新增8家門(mén)店,使中國(guó)地區(qū)門(mén)店總數(shù)增至126家。

    值得一提的是,Coach在北美市場(chǎng)的同店銷(xiāo)售額下降1.7%,遠(yuǎn)不及此前分析師預(yù)期平均0.6%的增長(zhǎng)。加之北美占Coach全球市場(chǎng)總額的63%,因此,這一地區(qū)銷(xiāo)售額下滑對(duì)公司影響非同一般。

    對(duì)此,薛勝文認(rèn)為,一方面,北美是金融危機(jī)的重災(zāi)區(qū),奢侈品的市場(chǎng)需求量較少,另一方面,奢侈品在北美的飽和度已較高,而在亞洲等新興市場(chǎng)則方興未艾,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)空間較大。在未來(lái)幾年,北美奢侈品市場(chǎng)的增速將較為平緩,新興市場(chǎng)才是奢侈品的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。

    嘗試轉(zhuǎn)型以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)

    同財(cái)報(bào)一起發(fā)布的一則人事變動(dòng)消息,令Coach的境況雪上加霜。該消息稱(chēng),Coach首席運(yùn)營(yíng)官杰瑞·斯特里澤克(JerryStritzke)和北美地區(qū)總裁邁克爾·圖奇(MichaelTucci)將在8月離職。今年1月,公司宣布,自2014年起其首席商務(wù)官維克多·路易斯(VictorLuis)將接替在任多年的法蘭克福出任首席執(zhí)行官。

    對(duì)此,薛勝文認(rèn)為,人事變動(dòng)頻繁對(duì)Coach的穩(wěn)定發(fā)展不利,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的頻繁更換,這將導(dǎo)致公司形成惡性循環(huán)。目前穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)層是Coach的當(dāng)務(wù)之急。

    毫無(wú)疑問(wèn),Coach正經(jīng)歷著市場(chǎng)份額縮減的考驗(yàn),特別是公司的立足之本——北美市場(chǎng)女式手提包,其銷(xiāo)售額也出現(xiàn)了下降。公司預(yù)計(jì),今年關(guān)閉在北美的18家門(mén)店,而執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)ReedKrakoff則決定單飛,并將同名品牌從Coach旗下剝離。財(cái)務(wù)長(zhǎng)尼爾森在電話會(huì)議中提到,Coach今年的門(mén)店面積增長(zhǎng)率將從10%放緩至7%,裁員人數(shù)達(dá)200。

    Coach能否贏回年輕時(shí)尚的消費(fèi)群體成為了公司成敗的關(guān)鍵。為了增加收入,Coach積極拓展業(yè)務(wù)范疇,轉(zhuǎn)型成一個(gè)更全面、代表奢侈生活方式的品牌。除了向男裝、珠寶、香水和鞋類(lèi)進(jìn)軍外,其經(jīng)典的手提包類(lèi)也將有一次提價(jià)。

    對(duì)Coach涉足鞋類(lèi)市場(chǎng),咨詢(xún)公司A.T.Kearney芝加哥負(fù)責(zé)人布瑞恩·皮特拉形容這將是一場(chǎng)“艱苦的戰(zhàn)斗”,要想在一個(gè)比手提包更加充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)、增長(zhǎng)更緩慢的領(lǐng)域成功,Coach會(huì)面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)。

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