每經記者  支玉香  發(fā)自深圳

    民生加銀今年經歷了不少大的動蕩。年初，總經理張嘉賓離任，8月份，董事長調走，新任董事長上任。如今，市場再度傳言民生加銀欲將投研和市場兩大核心部門遷往北京。而《每日經濟新聞》記者從民生加銀官網上發(fā)現(xiàn)，包括招聘高管在內，公司正在大力招兵買將，且投研和市場部門的工作地點多在北京。此次招聘規(guī)模之大，幾乎每個部門都需要輸入新鮮血液。

深圳總部已人心渙散？

    記者從民生加銀官方網站上發(fā)現(xiàn)，這家公司正在大規(guī)模公開招兵買馬。

    記者從其招聘頁面看到，民生加銀此次大規(guī)模招聘主要包括：主管市場副總裁1名，主管投研副總裁1名；市場、渠道、投資、研究、交易總監(jiān)共5名；基金經理5名；以及行業(yè)研究員5名。

    “民生加銀對于人才的需要讓人生疑，感覺每個部門都沒有主心骨，幾乎每個部門都需要總監(jiān)級別員工，這樣的人員需求感覺很像一家新成立的基金公司?！币晃毁Y深基金界人士分析到。

    接近民生加銀人士則向  《每日經濟新聞》記者道出原委：“公司準備把大部隊建在北京，所以深圳總部很多員工都心散了，只能轉身離開?！?/p>

    民生加銀此次需要的5名基金經理，工作地均為北京。公開資料顯示，目前民生加銀旗下一共5只基金，由三人掌舵，其中股票型基金經理傅曉軒帶隊民生加銀精選、民生加銀品牌藍籌，蔡鋒亮打理民生加銀穩(wěn)健成長、民生加銀內需增長；債券基金經理樂瑞祺掌舵民生加銀增強收益。而今年從民生加銀離職的基金經理有楊軍、陳東2人。

    雖然旗下僅5只產品，但如今一口氣招聘5位基金經理，另招聘投資總監(jiān)、分管投資副總，可見民生加銀在投研這一塊人才的極度缺乏。

    記者從8月底的公開資料發(fā)現(xiàn)，民生加銀的投資委員會僅有三名成員，其中樂瑞祺為投資決策委員會副主席（主持工作），并任公司研究部副總監(jiān)；陳廷國現(xiàn)任公司研究部首席分析師；傅曉軒為投資決策委員會委員。公司研究總監(jiān)、投資總監(jiān)、分管投資副總均空缺。

    事實上，民生加銀不僅投研部門需要強將，在市場、渠道、交易等部門，民生加銀仍然缺人。分管市場團隊副總裁、市場總監(jiān)、渠道總監(jiān)、投資總監(jiān)、研究總監(jiān)、交易總監(jiān)等均需要新鮮血液。

新總經理仍處靜默期

    民生加銀今年以來變動不少。先是今年1月份，總經理張嘉賓離職轉投金元比聯(lián)基金公司；隨后兩位基金經理離職；時至今年8月份，董事長楊東離任，原民生銀行董事會辦公室主任萬青元接任。

    截至目前，總經理一職已經空缺半年之久，但是尚未公布人選。不過，《每日經濟新聞》記者從相關渠道了解到，原中銀基金副總經理俞岱曦已經出任總經理，目前已經在民生加銀的北京辦公室主持工作，不過，由于處于靜默期并未公告。

    不可置否的是，今年民生加銀高管的變化、人員的流動，引起了不少連鎖反應。特別是由于基金經理的離職、投研實力的削弱，民生加銀旗下基金表現(xiàn)并不理想。旗下三只偏股型基金年內凈值損失均在20%以上，其中民生加銀穩(wěn)健成長凈值增長率跌幅最大，逼近30%。

    據(jù)知情人士分析稱，民生加銀投研和市場部門的北遷，短期內要繼續(xù)承受變化帶來的陣痛，但是長期來看未必不利，大股東民生銀行之前對公司運營成本、費用控制較為嚴格，如今將會對民生加銀加大投入。

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