每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自北京

    牛根生說他養(yǎng)了很多牛，并以“可循環(huán)利用”為由說蒙牛是一家綠色企業(yè)；俞敏洪說“新東方絕對是一家綠色企業(yè)”，因為“排的都是有機肥”。如今，因為新指標的產(chǎn)生，這兩位可能要閉嘴了。

    “牛的排放氣體里含有甲烷，環(huán)境、污染的指標系統(tǒng)里有指標‘二氧化碳當(dāng)量’，二氧化碳當(dāng)量由6種物質(zhì)構(gòu)成，同量甲烷對于溫室效應(yīng)的作用相當(dāng)于同量二氧化碳的15倍甚至更多，就已經(jīng)對環(huán)境造成了很重的污染”，另外，“衡量一個企業(yè)是否為綠色企業(yè)的指標太多，包括差旅管理、辦公耗材等”。SGS通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡稱SGS）中國區(qū)副總裁馬曉野對《每日經(jīng)濟新聞》記者說。

    什么樣的企業(yè)是綠色企業(yè)，什么樣的數(shù)據(jù)可以表明企業(yè)是“綠”的？企業(yè)可衡量的綠色如何體現(xiàn)？用馬曉野的話來說就是，“要用數(shù)據(jù)說話”。這個數(shù)據(jù)就落在了“綠色會計”的相關(guān)項目上。

    前不久，SGS作為技術(shù)提供方，與道農(nóng)研究院、中國企業(yè)家俱樂部、用友公司（集團）共同成立的“企業(yè)綠色會計項目報告”在青島舉辦了發(fā)起儀式。

“社會責(zé)任”職位稀缺

    對企業(yè)而言，真正困難的是碳排放和節(jié)能減排。馬曉野說，已有一批領(lǐng)袖型企業(yè)提出了一個觀點：先問對錯，再談可行。

    很多跨國公司設(shè)有社會責(zé)任相關(guān)職位，國內(nèi)很多企業(yè)卻沒有這類職位。履行社會責(zé)任“必須從上往下推，很多企業(yè)家已經(jīng)意識到這個問題”，但是“那些數(shù)字看起來與企業(yè)運營沒有聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)者知道應(yīng)該做，卻不知怎么衡量”。

    當(dāng)前，全球先進企業(yè)對會計概念已出現(xiàn)一個趨勢，即由財務(wù)會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?，“可以從中看到管理需求、管理重點”，這也是“綠色會計的轉(zhuǎn)型過程”。

綠色會計應(yīng)運而生

    SGS的想法是，將企業(yè)決策者看得懂的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和指標與節(jié)能減排直接掛鉤，“使他們了解當(dāng)下應(yīng)該怎么做，今后怎么做?！瘪R曉野說。

    指標的設(shè)置要達到什么目的？馬曉野說，要能夠提高企業(yè)內(nèi)部的能見度。

    有了能見度的基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)自身的意愿，可以公開發(fā)表以提高透明度。十年前，美國相關(guān)機構(gòu)要求上市公司主動提高環(huán)境方面的透明度，一家著名制藥公司通過發(fā)表透明度，意識到了問題的嚴重性，由此制定了“10年降低污染50%”的計劃。

    透明度提高以后，一定要“可度量、可審核”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也能通過時間的推移看到  企業(yè)的進步和變化。馬曉野說，實際上，“綠色經(jīng)濟”在各層次都被認為可度量、可核查，比如“辦公室耗電、班車、差旅等各有多少？今年比去年少了多少？”企業(yè)可通過數(shù)據(jù)了解排放量，哪些地方可改善。

技術(shù)為“碳稅”探路

    第三方機構(gòu)能為綠色會計做什么？

    馬曉野說，通過綠色會計來做“類型企業(yè)”，即通過不同類型企業(yè)的摸索，形成標桿，比如軟件行業(yè)、煉鋼行業(yè)等，讓企業(yè)看到自己的進步以及相比同行的進步，通過技術(shù)支撐，把虛的概念做實，這不僅對企業(yè)有用，也可以為國家即將開始的征收碳稅提供參考意見。

    馬曉野表示，當(dāng)前，很多國家已開始單方面征收碳稅，如果沒有一定的科學(xué)依據(jù)，最終“碳稅”將成為企業(yè)的“扒皮稅”，導(dǎo)致企業(yè)的生存環(huán)境因稅賦而惡化。

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